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    山清水秀的江西简称“赣”,是因为有自南向北纵贯省境的赣江而来。赣江由章江和贡江在赣州市合流而成。赣江合流后流经的第一个县就是赣县。因此,赣县又称“千里赣江第一县”。 

    赣县位于江西省南部,赣江上游,环绕赣州市区,地处东经114°42′至 115°22′,北纬25°26′至 26°17′之间,是“千里赣江第一县”,也是誉满大江南北的“中国板鸭之乡”。全县辖9镇10乡;国土面积2993平方公里,其中耕地37万亩,山地360万亩,水面23万亩,有“八山半水一分田,一分道路和庄园”之称。

    赣县境域地形属丘陵山地。地势东南高,中、北部低,东部和南部重峦迭嶂,迂回起伏,其间夹有山间条带状谷地,海拔在500—1000米之间。坐落小坪乡的水鸡岽,海拔1185.2米,为全县之巅。中部和北部多为丘陵,大小河流纵横其间,切割成大大小小的丘陵盆地。湖江乡张屋村海拔仅82米,为境内最低点。

  赣县境内河流密布,700多条大小河流纵横全境,平均河网密度每平方公里为0.77公里,水力资源丰富。年均径流量 21 亿立方米,水力蕴藏 24.4 万千瓦,已开发装机容量 1.1 万千瓦,水面资源丰富,面积达 23 万亩,其中河流 16.4 万亩,水库、库湾 5 万亩,山塘 1.6 万亩,已开发库塘水面 2.6 万亩,年水产品总量达 8150 吨。 全境地处中亚热带丘陵山区季风湿润气候区,气候温和,阳光充足,雨量充沛,并具有春早、夏长、秋短、冬迟的特点。年均气温 19.3 ℃,年均日照 1092 小时,年均降雨量 1076 毫米,无霜期 298 天,四季常青。

  赣县资源丰富,物华天宝。山上盛产脐橙、柑桔、油茶及木、竹、柚、李、梨、枣等;田园主产水稻、葡萄、席草、烟草和蔬菜等;地下埋藏有钨、煤、铜、铁、钼、稀土、莹石、钴土、砂金、水晶、瓷土、石灰石、大理石等资源;加工产品以板鸭、蜜饯、腐竹、白砂糖、桐油、瓷器最为出名。丰富的农产品和矿产资源,使赣县以稀土和食品加工为主的大批企业蓬勃发展,并形成了独具特色的稀土、钨、板鸭、蜜饯、腐竹等名特优产品。

  近年来,赣县以大开放为主战略,不断优化发展环境地,全力提升“工业化、城镇化、农业产业化”水平,全县经济和社会取得了长足发展,先后被江西省委、省政府授予“江西省工业崛起10强县”、首届“江西省投资环境优良县”等殊荣,已经成为广大有识之士的投资热土。

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关于同意赣县航运公司改制方案的批复
赣县投资招商网   2009-09-28 11:13:37 作者:ganinvest 来源: 字体大小:[ ][ ][ ]

县交通局:

报来《关于要求批复赣县航运公司改制方案的请示》(赣县交字[2009]73号)收悉。经200987日县政府常务会议研究,原则同意该方案。请依法按规定组织实施。

附件:赣县航运公司改制方案

 

 

 

 

OO九年九月九日

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

主题词:经济管理 企业 改制 方案 批复

 抄送:县委,县纪委,县人大,县政协,县人劳局、社保局、医保局、就业局、财政局、房产局、国土局、体改办、法制办。

 赣县人民政府办公室                  2009年9月9印发

共印25

附件:

赣县航运公司改制方案

 

为切实维护职工合法权益,妥善安置单位职工,确保社会稳定,特制定如下改制工作方案

    一、基本情况

    赣县航运公司始建于1956年,是县办大集体企业单位,公司地址梅林镇梅林村河边,1994年因公路、铁路运输发展,水运货源紧缺无业务造成企业连年亏损,早已停止运营,职工全部下岗。

   (一)人员情况

    赣县航运公司在册职工92人,其中在编职工42人,距法定退休年龄不足五年1人,退休职工49人。

   (二)资产情况

1、原有资产: 土地:面积合计7210.94平方米,其中:公司院内土地面积5967平方米,公司造船厂土地面积1234.94平方米。房产:面积合计1997.5平方米。

2、征用资产:2003年客家文化城建设征用上述土地面积4210.94平方米,拆迁上述房产面积1722.4平方米,当时县只给予房产拆迁补偿金额计14.6万元,已全部用于留守工作经费,土地无偿征用。

3、剩余资产:土地面积2991平方米,房产面积275.1平方米。剩余资产估价合计人民币610万元。

二、转置形式

    采取置换资产及职工身份置换的“双置换”进行改制

    三、职工安置

按照分层安置、分步实施的原则,依次对退休人员、距退休年龄不足五年人员和在编职工进行安置。

1、退休人员的安置

    单位转制后,退休人员全部进入社保实行社会化管理,由社保局按时足额发放养老金。

    2、距退休年龄不足五年职工的安置

    单位转制后,其退休前的社会保险费和生活费统筹(含个人部分),由单位一次性缴交社保局,由社保局按月足额发放生活费,按每人每月120元标准,发至退休年龄,办理退休手续,实行社会化管理。

    3、在编职工的安置

    单位转制后,在编职工一次性发放自谋职业安置费、置换职工身份、解除劳动合同、终止劳动关系,自谋职业安置费发放标准按每工龄年500元支付,不足一年的按每月45元支付。

    4、单位转制后,抚恤对象每人给予2000元的一次性补助。

    四、职工安置工作中若干问题的处理

    1、职工在安置中,其原欠单位的借支、承包费应在发放自谋职业安置费用中扣除。

    2改制截止时间为20091231日。

    3、单位转制后,对职工安置工作实行书面通知,向社会公告的办法,告知全体职工,自公告之日起3个月内未办理安置手续的职工,视其自行与单位解除劳动合同,且不再享受任何经济补偿,档案移送劳动力市场管理。

    五、转制费用测算

    1、在编职工工龄及安置费

在编职工工龄合计1215.7年,在编职工安置费按每年工龄500元计算应付60.8535万元。

2、旧欠社保费73.774701万元(不含滞纳金)。

3、社会化管理服务费2.28万元。

    4、距退休五年内人员应缴社保费2.136456万元。

    5、距退休五年内人员生活费0.504万元。

6、退休职工和部分在职职工代企业缴社保费48.457573万元。

7、部分退休职工代企业缴社会化服务管理费0.72万元。

8、在编职工失业保险费49.791456万元(不含滞纳金)。

9、职工医保费112.0709万元。(城镇职工住院医疗保险费用)

    10、在编职工劳动人事档案封存费0.63万元。

    11、档案局档案保存费1.075万元。

    12、一次性抚恤金补助5万元。

    13、留守人员工资及改制工作经费20万元(以审计数额为准)。

    合计约377.293586万元。

    改制经费从本公司的土地出让金中由县政府调剂支付解决。

    六、旧欠社保费数据由社保局提供,医保费由医保局提供,失业保险费由县劳动就业局提供,其他费用由各相关部门提供。

    七、赣县航运公司转制后职工的党团组织关系、计划生育等就近接转到居住地所在居委会或乡()()委会。

    八、本实施方案经职工代表大会讨论通过后,报请县政府批准后组织实施。

 

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